Домработница. Правильный выбор.

img

Еще недавно иметь домработницу моли себе позволить единицы. Ныне же   профессия домработницы перестала быть диковинной, став весьма востребованной и актуальной. Причем сегодня услугами домработниц пользуются не только политики, крупные бизнесмены или шоу-звезды. Нынче домработниц нанимают даже люди, имеющие средний достаток. Иметь в доме домработницу стало необходимостью. Женщины занимаются бизнесом, делают карьеру, совершенно не имея времени заниматься домашними хлопотами. Именно домработница освобождает занятых бизнес-леди от каждодневных хозяйственных проблем.

Однако у решивших нанять домработницу людей, нередко появляется уйма неизбежных вопросов, касающихся доверия, круга обязанностей, оплаты. Конечно, гораздо надежнее подыскивать домработницу через различные кадровые агентства, где тщательно проверят документы кандидатки и ее рекомендации. Как правило, агентство оценивает и профессионализм сотрудниц. Ведь хорошая домохозяйка непременно должна иметь опыт ведения хозяйства.   В отсутствии подобного опыта кандидатки в домработницы проходят специальное обучение при агентствах.   Кроме навыков уборки, умения управляться с бытовыми приборами, знания принципов ведения дома, домработница должна уметь ухаживать за мебелью, дорогой одеждой, правильно себя вести.

Если в оценке профессионализма можно довериться выводам агентств, то по личностным качествам лучше подбирать домработницу лично. При беседе постарайтесь задавать вопросы, касающиеся семьи, привычек, предпочтений, дабы понять, как данная кандидатка себя поведет в определенных ситуациях. Необходимо, чтобы домработница непременно соблюдала субординацию, внимательно относилась к требованиям работодателя, сумев подстроиться под его условия, не диктуя при этом свои.

Изучив рекомендации, уточните, как долго в предыдущей семье кандидатка проработала. Меняющая семьи слишком часто домработница – повод насторожиться. Если же домработница на предыдущем месте проработала более 3лет – это показатель ее надежности.

Обратите внимание, как кандидатка отзывается о работодателях предыдущих. Если она с удовольствием делится подробностями их жизни – насторожитесь. Ведь отношения работодателя и домработницы подразумевают определенную конфиденциальность. Склонность к сплетничанию неприемлема.

Обязанности домработницы следует оговаривать детально и заранее. Сюда входят график работы, питание, число отработанных часов, отпуск, оплата транспорта и прочие детали.

Обсуждение: "Домработница. Правильный выбор."