Что собой представляют системные расстановки

imgВы наверняка слышали   и системных расстановках  по Хелленгеру, которые сегодня весьма популярны.  Так что же это собственно  такое?  С практической стороны расстановка  — это некий способ изучения и осознания  определенной, интересующей человека темы,  охватывающей не только жизнь конкретного человека, но и его родных, друзей и даже предков.

Нередко происходят ситуации, когда человек на протяжении жизни постоянно сталкивается с похожей ситуацией или проблемой.  Расстановка помогает выявить и  понять, чем на самом деле вызваны, принимаемые человеком решения и его поступки. Причем, при видимой свободе принятия жизненно важных решений, зачастую оказывается, что эти самые решения  определены  воздействием  членов его рода, иногда даже тех, кого человек никогда не встречал.   Эта система похожа на механизм, наблюдая за одной деталью которого, мы  считаем ее действия нелогичными и непонятными. Однако рассмотрев  действие  всего механизма, мы начинаем понимать закономерности его работы.  Собственно расстановки  и помогают взглянуть на ситуацию по-другому, увидев ее как элемент большущей картины.

Все мы понимаем, что не существует таблетки от всех недугов.   Так и расстановки помогают решать  разные проблемы разными решениями. Частенько расстановки проясняют   конфликтные ситуации, помогают разобраться и наладить отношения в семье. Кроме решения многочисленных семейных проблем, которые решают семейные расстановки, существуют еще и  специальные расстановки для бизнеса  и организаций, помогающие разобраться в рабочих проблемах. Это организационные расстановки.  Они  помогают увидеть бизнес-ситуацию в комплексе,  точно определить  тенденции развития этой ситуации и отыскать правильное ее решение.  Например, если отдельный элемент организации, выбивается из слаженной работы всего коллектива, или  в организации наблюдается постоянная замена кадров, различные конфликты итд –  найти причины всех этих ситуаций помогут  расстановки. При этом  не нужно ходить на расстановки годами, чтобы отыскать выход из проблемной ситуации. Расстановки – метод краткосрочный, направленный на решение конкретной проблемы, дающий быстрый  результат.  Как говорил сам основатель  данного направления Б.Хеллингер, расстановка – это «работа с душой». С душой  семьи, человека или организации.    Расстановщик лишь  воссоздает условия, которые  помогают этой душе отыскать правильное решение.   Слаженная работа расстановщика, заместителей и  самого человека, сделавшего запрос, может дать результат в течение одной расстановки.

Обсуждение: "Что собой представляют системные расстановки"